Il Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa (Siisl) è accessibile a tutti i cittadini dal 18 dicembre 2024, l’apertura del sito è stata annunciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con l’obiettivo di migliorare l’occupabilità delle persone in difficoltà economica e sociale.
Cos’è e come funziona il Siisl
Siisl è una piattaforma online che usa strumenti digitali avanzati per aiutare nei percorsi di inserimento lavorativo e sociale, ed è fondamentale per chi riceve l‘Assegno di Inclusione, che sostituisce il Reddito di Cittadinanza dal 2024. Inizialmente destinata ai percettori del supporto per la formazione e il lavoro (Sfl), è stata poi estesa ai beneficiari dell’Assegno di Inclusione e, dal 24 novembre 2024, anche ai disoccupati con Naspi e Discoll. Gestita dall’Anpal, la piattaforma coinvolge anche i centri per l’impiego e i comuni, con l’obiettivo di migliorare le politiche per il lavoro e avvicinare lavoratori e imprese. Inoltre, enti pubblici e imprese possono utilizzare la piattaforma per pubblicare offerte di lavoro, promuovere corsi di formazione e partecipare attivamente ai percorsi di inclusione lavorativa. Chi accede all’Assegno di Inclusione viene automaticamente iscritto alla piattaforma Siisl e, dopo la registrazione, deve compilare il Patto di Attivazione Digitale, dichiarando la disponibilità a lavorare e a seguire percorsi formativi.
Il funzionamento di Siisl si articola in diverse fasi:
1. Profilazione dei candidati: gli utenti sono classificati in base a competenze, esperienze e preferenze, permettendo al sistema di suggerire offerte di lavoro adatte al loro profilo.
2. Offerte di lavoro personalizzate: le aziende pubblicano le offerte sulla piattaforma, che abbina i profili dei candidati alle posizioni aperte.
3. Corsi di formazione e tirocini: Siisl offre corsi formativi e tirocini in collaborazione con enti di formazione e aziende.
4. Monitoraggio continuo: garanzia di assistenza continua nel percorso di inclusione lavorativa e sociale.
5. Obblighi e controlli: I beneficiari sono tenuti ad accettare le offerte di lavoro conformi o a partecipare ai corsi di formazione. In caso di rifiuto immotivato, il sostegno economico può essere revocato.
Il Siisl è principalmente riservato, come già detto, ai beneficiari dell’Assegno di Inclusione, ma è anche accessibile a disoccupati, giovani Neet (Not in Education, Employment, or Training) e persone in difficoltà economiche segnalate dai servizi sociali.
Finalità della piattaforma
Finalità della piattaforma e principale obiettivo del Siisl è creare un mercato del lavoro più inclusivo e funzionale, dove i cittadini abbiano maggiori opportunità di trovare un lavoro stabile e in linea con le loro capacità, le imprese possano accedere a una banca dati aggiornata e i centri per l’impiego abbiano strumenti digitali più efficienti per svolgere il proprio ruolo.
Dal 1° settembre 2023, il Siisl ha ottenuto risultati significativi: quasi 2,3 milioni di cittadini sono stati censiti nella piattaforma, con oltre 291mila curricula caricati e più di 332mila annunci di lavoro pubblicati. Inoltre, sono stati attivati 63.506 corsi di formazione e 40.657 cittadini hanno ottenuto contratti di lavoro.
Il successo del Siisl dipende dalla capacità di coinvolgere tutte le parti interessate, dall’aggiornamento degli strumenti digitali e dalla collaborazione tra governo, enti locali e aziende. È essenziale anche formare adeguatamente gli operatori della piattaforma e garantire l’inclusione delle persone meno alfabetizzate digitalmente. In un mercato del lavoro sempre più flessibile, Siisl rappresenta un’opportunità importante per ridurre il divario occupazionale, affrontando le difficoltà nel conciliare le competenze dei lavoratori con le offerte disponibili.
Le novità 2025
Nel 2025 saranno introdotte nuove funzionalità nel sistema, come l’accesso dei centri per l’impiego al portale per supportare i cittadini nella compilazione dei curricula e dei Patti di attivazione digitale. Verrà anche garantito l’accesso ai percettori dell’indennità Iscro, e alla piattaforma sarà aggiunta una funzione di ricerca geolocalizzata delle offerte di lavoro. Un elemento centrale del progetto è il fascicolo sociale e lavorativo, che raccoglierà le esperienze formative e lavorative degli utenti, per misurare l’efficacia dei percorsi formativi e favorire l’inserimento nel mondo del lavoro.
L’obiettivo, come dichiarato dalla ministra Marina Calderone, è garantire che la formazione sia legata a reali opportunità di impiego. Inoltre, il governo prevede di ampliare le opportunità di lavoro e formazione attraverso il Siisl, con una mappatura delle capacità del sistema formativo entro febbraio 2025, per ottimizzare i servizi e favorire il passaggio dalla formazione all’occupazione.
